DEMAND PLANNER

Voor een groeiende organisatie actief in de voedings- en supplychainsector zijn we op zoek naar een Demand Planner. In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuw demand planning-proces. Je combineert analytisch inzicht met een hands-on mentaliteit en werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen om de vraagplanning continu te optimaliseren.

Jouw taken

Demand planning & procesoptimalisatie

• Je bouwt mee aan het demand planning-proces en helpt dit verder optimaliseren.
• Je analyseert en structureert gegevens om betrouwbare voorspellingen op te stellen.
• Je ontwikkelt en verbetert dashboards, rapporteringen en planningsinstrumenten.
• Je werkt mee aan een gestandaardiseerde en efficiënte planningsaanpak.

Planning & opvolging

• Je stelt de korte termijnplanning op en volgt deze nauwgezet op.
• Je stemt vraag, capaciteit en beschikbaarheid op elkaar af.
• Je detecteert risico's en knelpunten en werkt oplossingsgerichte voorstellen uit.
• Je vertaalt analyses naar concrete verbeteracties.

Samenwerking

• Je werkt intensief samen met collega's van logistiek, operations, aankoop en commerciële afdelingen.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de supplychainprocessen.

---

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals Supply Chain, Logistiek, Economie of Engineering.
• Ervaring binnen demand planning, supply chain of operations is een pluspunt.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar processen verder worden uitgebouwd.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
• Je werkt vlot met Excel. Ervaring met BI-tools is een troef.

Persoonlijkheid

• Je bent analytisch en datagedreven.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt initiatief.
• Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende interne afdelingen.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie.

---

Jobaanbod en voordelen:

• Een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve onderneming.
• De kans om actief mee te bouwen aan nieuwe processen en verbeterprojecten.
• Een professionele en collegiale werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een competitief salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.