Ploegbaas HVAC

Als ploegbaas HVAC stuur je de dagelijkse uitvoering van HVAC- en sanitaire installaties op de werf aan.

• Je stuurt een team HVAC-monteurs aan, begeleidt hen op de werf en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.
• Je werkt mee aan de installatie van verwarmings-, ventilatie-, koel- en sanitaire installaties en ondersteunt het team bij de uitvoering.
• Je organiseert de dagelijkse planning op de werf, volgt de werkzaamheden op en zorgt voor een efficiënte inzet van materiaal en materieel.
• Je leest en interpreteert technische plannen en schema's en vertaalt die naar een correcte uitvoering op de werf.
• Je controleert de kwaliteit van de uitgevoerde werken en grijpt in wanneer technische problemen of afwijkingen opduiken.
• Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsvoorschriften en stemt de voortgang af met de werfleider, projectleider en andere betrokken partijen.

---

Dit heb je nodig voor de job

We zoeken voor de vacature van ploegbaas HVAC iemand met volgend profiel:

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de HVAC-sector.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team of bent klaar om deze stap te zetten.
• Je beschikt over een grondige technische kennis van HVAC-installaties.
• Je kan plannen lezen en je zelfstandig organiseren.
• Je bent een natuurlijke leider die collega's weet te motiveren.
• Veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je spreekt vlot Nederlands.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature van ploegbaas HVAC in Oudsbergen mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €22,374 en €24,597 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €2,59 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector