Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- aantrekkelijk salaris
- Diplôme
- Master
- Expérience
- Expérience requise· 5+ ans
Description de l’offre
Over de organisatieOnze klant is een toonaangevende speler binnen de Life Science sector. Met een uitgebreid netwerk van verkooppunten en een sterke aanwezigheid in België combineert de organisatie een professionele, internationale omgeving met een warme en familiale bedrijfscultuur.
Dankzij haar voortdurende focus op innovatie investeert de organisatie sterk in talent, employer branding en het aantrekken van de juiste medewerkers.
Jouw nieuwe functie
Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van diverse profielen binnen de organisatie. Je bouwt actief talent pipelines op en ontwikkelt initiatieven die het werkgeversmerk versterken.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Jouw profiel
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het aantrekken van talent en het uitbouwen van een sterk werkgeversmerk? Dan komen we graag met jou in contact.
Stuur vandaag nog jouw cv en ontdek hoe jij een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verdere groei van deze succesvolle organisatie.
Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI
#1113158 - Myriam Warson
Dankzij haar voortdurende focus op innovatie investeert de organisatie sterk in talent, employer branding en het aantrekken van de juiste medewerkers.
Jouw nieuwe functie
Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van diverse profielen binnen de organisatie. Je bouwt actief talent pipelines op en ontwikkelt initiatieven die het werkgeversmerk versterken.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- End-to-end rekrutering van uiteenlopende profielen
- Actief sourcen en screenen van kandidaten
- Coördineren van interviews en begeleiden van de onboarding
- Uitwerken van innovatieve recruitmentstrategieën
- Opbouwen en onderhouden van talent community's
- Organiseren en beheren van stage- en campusrecruitmentprogramma’s
- Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en recruitment events
- Versterken van de employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Jouw profiel
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring binnen Talent Acquisition, Recruitment en/of Employer Branding
- Ervaring met sourcing tools en het proactief zoeken naar kandidaten
- Vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels
- Sterke communicatie- en organisatievaardigheden
- Creatief in het bedenken van nieuwe sourcing- en recruitmentstrategieën
- Zelfstandig, resultaatgericht en hands-on
- Ervaring met het aantrekken van moeilijk vindbare profielen is een sterke troef
- Een voltijdse functie met veel autonomie
- Een aantrekkelijk salarispakket
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een internationale omgeving met een sterke lokale verankering
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het aantrekken van talent en het uitbouwen van een sterk werkgeversmerk? Dan komen we graag met jou in contact.
Stuur vandaag nog jouw cv en ontdek hoe jij een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verdere groei van deze succesvolle organisatie.
Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI
#1113158 - Myriam Warson
Origine et disponibilité
Source : HAYS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.