Aller au contenu
Toutes les offres

Découvrez et appliquez à des offres d'emploi en Belgique

Boom | Administratief bediende | Webshop | Nederlands en Frans | Sterke KMO

Détails du poste

Temps de travail
Temps plein
Salaire
aantrekkelijk salaris
Diplôme
Master
Expérience
Expérience requise· 5+ ans

Description de l’offre

Over de organisatieOnze klant is een toonaangevende speler binnen de Life Science sector. Met een uitgebreid netwerk van verkooppunten en een sterke aanwezigheid in België combineert de organisatie een professionele, internationale omgeving met een warme en familiale bedrijfscultuur.

Dankzij haar voortdurende focus op innovatie investeert de organisatie sterk in talent, employer branding en het aantrekken van de juiste medewerkers.

Jouw nieuwe functie
Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van diverse profielen binnen de organisatie. Je bouwt actief talent pipelines op en ontwikkelt initiatieven die het werkgeversmerk versterken.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
  • End-to-end rekrutering van uiteenlopende profielen
  • Actief sourcen en screenen van kandidaten
  • Coördineren van interviews en begeleiden van de onboarding
  • Uitwerken van innovatieve recruitmentstrategieën
  • Opbouwen en onderhouden van talent community's
  • Organiseren en beheren van stage- en campusrecruitmentprogramma’s
  • Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en recruitment events
  • Versterken van de employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
Een belangrijke uitdaging binnen deze rol is het aantrekken van schaarse profielen, wat vraagt om creativiteit en een proactieve aanpak.

Jouw profiel
  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring binnen Talent Acquisition, Recruitment en/of Employer Branding
  • Ervaring met sourcing tools en het proactief zoeken naar kandidaten
  • Vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels
  • Sterke communicatie- en organisatievaardigheden
  • Creatief in het bedenken van nieuwe sourcing- en recruitmentstrategieën
  • Zelfstandig, resultaatgericht en hands-on
  • Ervaring met het aantrekken van moeilijk vindbare profielen is een sterke troef
De arbeidsvoorwaarden

  • Een voltijdse functie met veel autonomie
  • Een aantrekkelijk salarispakket
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een internationale omgeving met een sterke lokale verankering
Solliciteer direct op deze vacature
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het aantrekken van talent en het uitbouwen van een sterk werkgeversmerk? Dan komen we graag met jou in contact.

Stuur vandaag nog jouw cv en ontdek hoe jij een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verdere groei van deze succesvolle organisatie.
Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI
#1113158 - Myriam Warson

Origine et disponibilité

Source : HAYS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.