Monteur gevelbekleding

Een gevel bepaalt de uitstraling én de duurzaamheid van een gebouw. Daarom zoeken we voor deze vacature een plaatser gevelbekleding die houdt van precisiewerk en voldoening haalt uit een perfect afgewerkt eindresultaat. Samen met je collega's realiseer je gevelprojecten waar kwaliteit en esthetiek hand in hand gaan.

Jouw taken

• Plaatsen van verschillende soorten gevelbekleding.
• Monteren van draagstructuren en isolatie.
• Werken volgens technische plannen en uitvoeringsdetails.
• Zorgen voor een nauwkeurige en kwalitatieve afwerking.
• Veilig werken op hoogte volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Samenwerken met collega's om projecten tijdig op te leveren.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van plaatser gevelbekling zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft met gevelbekleding.
• Technisch inzicht heeft en nauwkeurig werkt.
• Gemotiveerd, betrouwbaar is en houdt van buitenwerk.
• Geen hoogtevrees heeft.
• Graag in teamverband werkt.
• Elke dag in Bilzen-Hoeselt kan afspraken aan het bedrijf.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze jobs als monteur gevelbekleding in Bilzen-Hoeselt mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector