Schrijnwerker plaatser

Voor de job als schrijnwerker plaatser voor de regio Sint-Truiden ben je verantwoordelijk:

• Plaatsen van houten trappen bij klanten
• Plaatsen van binnendeuren en deurkozijnen
• Monteren en afwerken van maatwerk in hout
• Opmeten en controleren van de geplaatste onderdelen
• Werken volgens technische plannen en instructies
• Zorg dragen voor een nette en veilige werkplaats
• Kleine aanpassingen en afwerkingen uitvoeren op locatie
• Samenwerken met collega's om projecten vlot af te werken
• Kwaliteit controleren en oog hebben voor detail
• Klanten vriendelijk te woord staan tijdens de werken

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als schrijnwerker plaatser voor de regio Sint-Truiden is het ideale profiel:

• Je hebt ervaring als schrijnwerker plaatser
• Je kan technische plannen lezen en begrijpen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent handig en werkt graag met hout
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je bent klantvriendelijk en communiceert vlot
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je hebt aandacht voor kwaliteit en veiligheid

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van schrijnwerker plaatser in Sint-Truiden het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,592 bruto per uur en €22,374 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

Je verlofregeling bestaat uit wettelijke vakantiedagen, bouwverlof en sectorale inhaalrustdagen.

• Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving. Dat komt doorgaans neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en je prestaties in het voorgaande jaar.
• In de bouwsector geldt een collectieve bouwvakantie van 3 weken in de zomer.
• Rond kerst en nieuwjaar is er ook een collectieve vakantie van 2 weken.
• Naast je wettelijke vakantie zijn er sectorbreed vastgelegde inhaalrustdagen. Op die dagen werk je niet en gebruik je geen vakantiedagen.