Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €2 500–€4 500 / mois
- Diplôme
- Bachelier
Description de l’offre
Voor onze klant in Hasselt, gespecialiseerd in outsourcing, zijn wij op zoek naar een ingenieur.
Jouw taken:
- Meewerken aan diverse technische projecten bij klanten in uiteenlopende sectoren
- Analyseren van technische vraagstukken en uitwerken van efficiënte oplossingen
- Opstellen, uitwerken en opvolgen van technische plannen, berekeningen en dossiers
- Coördineren en opvolgen van werkzaamheden in samenwerking met interne en externe stakeholders
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit van de toegewezen projecten
- Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor een vlotte communicatie
- Ondersteunen bij de implementatie, testing en opstart van installaties of systemen
- Toezien op de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
- Actief bijdragen aan optimalisaties en continue verbeteringen binnen projecten
- Zich flexibel inzetten op verschillende projecten en opdrachten, afhankelijk van expertise en interesses
- Je beschikt over een technische achtergrond als bachelor of master in elektromechanica, energietechnologie of gelijkaardig door ervaring
- Je wil proeven van tal van sectoren en functies en je skills verder aanscherpen in de breedte of diepte
- Je wil flexibel aan de slag gaan met de nodige zekerheid en een fijn team van collega’s om op terug te vallen
- Je werkt aan uitdagende projecten die je op korte en lange termijn blijven challengen
- Een competitief salaris met een range van €2.500 – €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring
- Bedrijfswagen met tankkaart die je ook privé mag gebruiken
- Jaarlijks opleidingsbudget
- Fietslease
- Groepsverzekering
- 12 ADV-dagen
- 20 wettelijke verlofdagen
- Thuiswerk afhankelijk van project tot project
- Personeelsfeest, Karting Cup, summerdrinks, seminaries, bedrijfsbezoeken,...
- Ondersteuning door het interne team
Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.