Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein· 37 h/semaine
- Salaire
- €20 / heure
Description de l’offre
Description de fonction
Votre mission
Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements de production et des installations techniques du site.
Vos responsabilités
Vous serez notamment amené(e) à :
Assurer la maintenance préventive des équipements de production : cuves, pompes, distillateurs, etc.
Intervenir sur les installations utilités : HVAC, groupes froids, air comprimé, eau purifiée, etc.
Effectuer les rondes de maintenance prédictive, les inspections et les opérations de nettoyage.
Participer aux opérations de calibration et d'étalonnage des équipements de mesure : température, pression, humidité, etc.
Diagnostiquer et dépanner les différentes installations techniques du site.
Traiter les demandes d'intervention des clients internes.
Monter et démonter les équipements utilisés dans les procédés de fabrication, en collaboration avec les équipes de production.
Gérer l'accès au stock de pièces détachées en l'absence du magasinier, dans le respect des procédures en vigueur.
Réaliser des travaux ponctuels à la demande du département Engineering.
Respecter le planning d'intervention et communiquer rapidement toute dérive ou difficulté rencontrée.
Rédiger les rapports d'intervention, prestations et ordres de travail.
Appliquer rigoureusement les procédures qualité ainsi que les normes GMP/cGMP.
Signaler toute situation susceptible d'avoir un impact sur la qualité des produits.
Respecter les règles HSE et déclarer tout incident, risque ou accident.
Offre
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein.
Un régime de travail de 37 heures par semaine.
Un horaire de jour durant les 4 premiers mois, afin de vous familiariser avec les installations et l'environnement du site.
Ensuite, un passage en travail à 2 pauses : 6h–14h / 14h–22h.
Un statut ouvrier – CP 111.01.
Un salaire à partir de 20 €/heure.
Des chèques-repas de 7,50 €/jour.
Des écochèques de 250 €/an.
Une assurance hospitalisation.
Le remboursement des frais de déplacement.
Une prime de mobilité.
Des primes spécifiques liées au secteur.
Origine et disponibilité
Source : ago.jobs. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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