Aller au contenu
Toutes les offres

Monteurs Rook- en Warmteafvoer

ARS METAALWERKEN

3600, Regio Genk

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Expérience souhaitée
Certificats
VCA

Description de l’offre

Ons bedrijf profileert zich al meer dan 10 jaar als specialist in rook- en warmteafvoerinstallaties.
We bieden totaaloplossingen op het gebied van rook- en brandschermen, branddetectie, montagewerken, lichtstraten en lichtkoepels. Dankzij onze expertise en betrouwbare service zijn we actief over heel België.

Als Monteur bij ARS ben je verantwoordelijk voor een uitgebreid takenpakket:

  • Als monteur, ga je in duo op pad voor het monteren van rook-afvoersystemen en rookgordijnen bij professionele klanten (tunnels, industriële gebouwen, parkings, koopcentra....) op verplaatsing.
  • Installeren en monteren van mechanische rook- en warmteafvoersystemen (RWA) en brandschermen op locatie.
  • Kabels trekken en basisaansluitingen voorzien.
  • Werken op hoogte met behulp van een hoogwerker.
  • Jouw werkplek varieert dus geregeld, je wordt dan ook op vele vlakken uitgedaagd daar jouw job zeer veel variatie biedt!

  • Je hebt geen hoogtevrees.
  • Werken op werven schrikt je niet af.
  • Fysiek job schrikt je niet af.
  • Laden en lossen gebeurt in Genk. Je bent bij voorkeur woonachtig in Limburg.
  • Bekwaamheidsattest voor hoogwerker is een troef. Je kan deze bij ons behalen.
  • Certificaat basisveiligheid VCA is een troef. Je kan deze bij ons behalen.
  • Ervaring is een grote troef maar indien je de juiste motivatie en enthousiasme hebt, ben je bij ons via een IBO ook welkom.

  • Een vast contract na een succesvolle interim of IBO.
  • Uurloon conform ervaring en CAO.
  • Maaltijdcheques.
  • Afwisselende job met dagelijks nieuwe opdrachten.
  • Opleidingen voor behalen van certificaten.
  • Werkuren van 7u tot 15u30 op de werf.

Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.