HR manager

Takenpakket

Wat er van jou gevraagd wordt:

• Als HR Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor ongeveer 400 collega’s. Je beantwoordt hun vragen rond Belgische sociale wetgeving en alle andere HR-gerelateerde topics, en zorgt ervoor dat alles correct, duidelijk en vlot verloopt.
• Je leidt een team van 5 jonge, gedreven collega’s met veel potentieel. Jij coacht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat ze niet alleen groeien in hun rol, maar ook echt impact leren maken.
• Je bent iemand die verder kijkt dan de dag van vandaag: je ziet wat beter kan in HR-processen, je kaart het aan, en je zet verbeteringen in gang die het bedrijf nog sterker maken dan het al is.
• Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de interne communicatie. Je ondersteunt teamleaders en collega’s zodat informatie niet blijft hangen, maar helder en correct doorstroomt in de hele organisatie.

---

Profiel

Een spiegel van jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol binnen een productieomgeving.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de mensen jong, ambitieus en recht voor de raap zijn. Je weet hoe je met verschillende profielen connecteert: van arbeider op de vloer tot teamleader en management.
• Je communiceert vlot, helder en professioneel, in meerdere talen, en je doet dat op een manier die mensen meeneemt in je verhaal.

---

Aanbod

Dit mag je verwachten:

• Je komt terecht in een no-nonsense omgeving waar vertrouwen en autonomie geen lege woorden zijn, maar effectief de basis vormen van hoe er gewerkt wordt.
• Vanaf dag één krijg je hier de ruimte om je rol echt in te vullen, mee te denken en vooral ook mee te bouwen aan HR op een manier die verder gaat dan de standaard.
• In ruil voor jouw engagement krijg je een mooi en evenwichtig totaalpakket, dat niet alleen correct is opgebouwd maar ook echt comfort biedt in je dagelijks leven.
• Je geniet van glijdende uren die je toelaten om je werkdag flexibel in te richten, zodat je verantwoordelijkheid en vrijheid mooi in balans blijven.
• Je kan rekenen op een bedrijfswagen met laadpas die je zorgeloos en vlot laat verplaatsen, en via het cafetariaplan heb je de vrijheid om je voordelen af te stemmen op wat voor jou op dat moment belangrijk is.
• Daarnaast zorgen ecocheques voor een extra duwtje richting bewuste en duurzame keuzes, en wordt je inzet ook concreet gewaardeerd met een CAO90-bonus.
• Tijdens de werkdag zit je goed met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, zodat ook de kleine dingen gewoon aangenaam blijven.
• Wat het geheel echt sterk maakt, is de omgeving waarin dit allemaal samenkomt. Je komt terecht in een jong, internationaal en gedreven team waar ambitie vanzelfsprekend is, maar waar ook gelachen wordt en waar ideeën snel hun weg vinden. Een plek waar je je kan smijten in je job, zonder dat het zwaar of afstandelijk aanvoelt, maar net menselijk en dynamisch blijft.

Interesse? Solliciteer onder referentie BVW78396 - Onze hr.chitect Britt gaat discreet om met jouw sollicitatie