Technicus storingen + doorgroeitraject

Bedrijfsinfo

Kom je graag terecht in een familiale omgeving gericht op doorgroei, persoonlijke opleiding & enthousiaste collega's? Dan is deze opportuniteit als storingstechnieker binnen dit warm, familiaal bedrijf echt iets voor jou!

Onze klant is een internationaal gekende speler gesitueerd regio Gistel. Hun niche kunststofproduct vindt zijn toepassing in tal van sectoren, zoals bouw, automotive, kunstgras... Hun bedrijfsactiviteit kent de laatste jaren een zeer sterke groei waardoor deze speler uitgroeide tot een waardevolle naam op de markt, op vandaag tellen ze een 100-tal gedreven collega's, de draaiende kracht van deze onderneming.

Ter uitbreiding van hun moderne productieomgeving zijn ze op zoek naar een storingstechnieker.

Functiebeschrijving

• Het uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en apparatuur om storingen te voorkomen
• Het oplossen van storingen en problemen met productielijnen, machines en apparatuur
• Het uitvoeren van tests en inspecties om de werking en prestaties van apparatuur te controleren
• Het bijhouden van onderhouds- en reparatiegegevens en het maken van rapporten
• Het adviseren van productiemedewerkers over het gebruik en de bediening van machines en apparatuur

Jobaanbod

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
• Een aantrekkelijk loon mét extralegale voordelen zoals Maaltijdcheques & supplementaire vakantiedagen
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen ons bedrijf
• Een prettige werkomgeving met gemotiveerde en ervaren collega's
• Je werkt binnen een 40u- week en geniet van 12 extra ADV dagen bovenop je 20 wettelijke verlofdagen

Daarnaast overtuig je met jouw kennen & kunnen

• Enige ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving is een mooi pluspunt
• Kennis van mechanische, hydraulische en elektrische systemen
• Ervaring met PLC-programmering en -diagnostiek is een pluspunt
• Goede communicatie- en probleemoplossende vaardigheden
• Je staat ervoor open om te werken binnen een 2 ploegensysteem