Mecanicien Trucks - Regio Ieper

Binnen een internationale transportomgeving ligt een leidinggevende technische functie open als Teamlead Mecanicien Trucks in regio Ieper. In deze rol wordt het dagelijkse atelierbeheer gecombineerd met technische expertise en people management.

De focus ligt op het aansturen van een team mecaniciens, het bewaken van kwaliteit en veiligheid en het garanderen van een vlotte werking van het volledige truckonderhoud. Ideaal voor wie ervaring heeft in vrachtwagenmechanica en klaar is voor een volgende stap richting teamverantwoordelijkheid binnen een stabiele en technische werkomgeving.

Wat ga je doen:
- Organisatie en opvolging van alle mechanische werkzaamheden binnen de werkplaats om een optimale inzetbaarheid van de vrachtwagenvloot te garanderen.
- Aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 10 mecaniciens binnen dagelijkse onderhouds- en herstellingsactiviteiten.
- Opstellen en bewaken van de werkplanning, prioriteiten en personeelsinzet in functie van de werkdruk.
- Toezien op veiligheid, orde en netheid in de werkplaats en correcte toepassing van technische procedures.
- Opvolgen van technische budgetten en mee bewaken van kostenefficiëntie (FTE, onderhoud en werkplaatskosten).
- Meedraaien in een beurtrol voor telefonische permanentie om continuïteit en interventies te ondersteunen.
- Fungeren als back-up voor de Technical Manager en rapporteren over operationele werking en teamresultaten.

---

Technische opleiding in mechanica is een troef, maar geen strikte vereiste.
Relevante praktijkervaring binnen vrachtwagenmechanica of heavy duty voertuigen is doorslaggevend.
Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol binnen een werkplaatsomgeving is een sterke plus.
Kennis van onderhoudsprocessen, diagnose en werkplaatsorganisatie is essentieel.
Leiderschap en technische expertise wegen zwaarder dan een specifiek diploma.
Ervaring binnen een technische of mechanische omgeving, bij voorkeur met eerste leidinggevende verantwoordelijkheden.
Sterke people management skills met focus op coaching, motivatie en teamontwikkeling.
Grondige kennis van vrachtwagenmechanica en inzicht in complexe technische storingen.
Vlotte communicatievaardigheden met een goede kennis van Frans en een basiskennis Nederlands.
Flexibele ingesteldheid met bereidheid om buiten standaarduren te functioneren wanneer nodig.
Sterk verantwoordelijkheidsgevoel met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

---

Competitief loonpakket volgens paritair comité 140.03, aangevuld met extralegale voordelen.
Leidinggevende functie met directe impact op de werking van de werkplaats en de inzetbaarheid van de vloot.
Internationale werkomgeving met focus op samenwerking en technische expertise.
Ruime mogelijkheden tot opleiding en doorgroei via interne trajecten en externe partners.
Uitgebouwd welzijnsbeleid via het Happiness@Work-programma (teambuildings, sportieve en sociale activiteiten).
Gratis toegang tot fitnessfaciliteiten op de werkvloer.