Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- aantrekkelijke salaris
- Diplôme
- Master
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
- Je bewaakt en optimaliseert HR-processen op het gebied van talentwerving, ontwikkeling, performance management, beloningsbeleid en on- offboarding
- Je werkt actief mee aan een positieve bedrijfscultuur
- Je ontwikkelt een up-to-date HR*-beleid dat tegelijk aansluit bij de globale Hr-strategie
- Je volgt sociale en arbeidswetgeving nauwgezet op, adviseert het management en anticipeert op veranderingen
- Je onderhoudt duurzame en relaties met sociale partners, neemt actief deel aan de overlegorganen (OR en CPBW) en geeft leiding aan de syndicale delegatie (arbeiders en bedienden)
- Je werkt actief aan welzijn, engagement en andere HR-indicatoren
- Je bent ook verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie en HR-budget
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van twee ervaren HR officers
- Je beschikt over een Masterdiploma met een duidelijke focus op mens en organisatie
- Je kan minstens 10 jaar HR-leiderschap voorleggen, bij voorkeur in een operationele omgeving
- Je blinkt uit in het bouwen van relaties met medewerkers, management en externe instanties
- Je beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent stressbestendig
- Je hebt relevante ervaring in het samenwerken met sociale partners en sociale wetgeving
- Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on mentaliteit en interesse in het operationele
- Je communiceert helder en met impact- zowel in het Nederlands als in het Engels
- MS Office kent geen geheimen voor jou en je voelt je thuis in HR-systemen
- Je werkt autonoom, bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid in vertrouwelijke dossiers
- Vast indienstname na positieve evaluatie
- Aantrekkelijke salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques, groeps- hospitalisatieverzekering, firmawagen
- Een uitdagende en veelzijdige functie!
- Mooi bedrijf met toffe collega's!
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.