Aller au contenu
Toutes les offres

Storingstechnieker

STEGMANN BELGIUM

2000, Regio Antwerpen

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim· Possibilité : CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
volgens regeling bouwverlof.verloning
Expérience
Expérience requise

Description de l’offre

Als storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor het oplossen , voorkomen en analyseren van storingen aan de productie installaties.
Dit wil concreet zeggen dat je ervoor zorgt dat  productielijnen en machines blijven draaien door elektrische, mechanische en besturingstechnische storingen snel en correct te verhelpen.

Je werkt nauw samen met de hoofdtechnicus en draagt bij aan een vlot verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
Jouw taken omvatten onder andere het oplossen en opsporen van storingen, PLC en automatisering, sensoren en meetsystemen testen en afstellen en vervangen, opsporen van hydraulische problemen, diagnose van pneumatische installaties en preventief onderhoud.

Ben jij onze technische probleemoplosser die ervoor zorgt dat onze complexe , geautomatiseerde staalproductielijnen veilig, efficiënt en storingsvrij blijven draaien?
Je bent in het bezit van een relevant diploma: elektromechanica, onderhoudstechnieken, industriële elektriciteit,...
Je beschikt reeds over de benodigde ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent flexibel inzetbaar.
Je bent analytisch ingesteld om zelf technische problemen te analyseren en op te lossen.

Je maakt deel uit van een stabiel en groeiend bedrijf.
Vaste aanwerving na een succesvolle uitzendperiode.
Tewerkstelling in dagdienst.
Vakantie volgens regeling bouwverlof.
Verloning in functie van kennis en ervaring aangevuld met extralegale voordelen.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.