Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €2 500–€2 800 / période non précisée
Description de l’offre
- Familiaal bedrijf
- Opleiding on the job
- 6 extra verlofdagen
Zo ziet je job er uit
Als schadebeheerder carrosserie is dit je takenpakket:
- Je begroet de klant aan de balie en behandelt de binnenkomende telefoons betreffende afspraken en herstellingen.
- Je overloopt je de geplande werkzaamheden.
- Het verzorgen van administratieve taken, zoals het maken van afspraken, bestekken en facturen, behoort ook tot je takenpakket.
- In het kader van verzekeringsdossiers sta je ook in contact met experts.
Samen met je collega's ben je medeverantwoordelijk voor het huurwagenpark. Je houdt de netheid van de wagens in het oog en zorgt ervoor dat de wagens klaarstaan op het afgesproken tijdstip.
Je ondersteunt de teams in Wieze, Ninove en Zottegem.
Dit heb je nodig voor de job
Voor de functie van schadebeheerder carrosserie zoeken we dit profiel:
- We zoeken iemand die werkplezier haalt uit het contact met klanten. Motivatie is enorm belangrijk.
- Technische kennis is geen must, eerder een pluspunt.
- Je houdt van afwisseling en uitdaging, geen enkele werkdag is hetzelfde. Stress beïnvloedt je prestaties niet.
- Administratieve taken kennen geen geheimen meer voor jou. Je bent organisatorisch sterk en punctueel.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans en kan makkelijk overweg met een PC-klavier of laptop.
- Kennis van Informex, Claims 360 en Planmanager is een pluspunt.
Je loon en extralegale voordelen
Wat bieden wij jou aan?
- Een uitdagende job van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket in lijn met jouw competenties en ervaring.
- De mogelijkheid om te werken in een groeiend familiebedrijf met een aangename werkomgeving en een collegiale sfeer.
- De kans om jouw talenten maximaal te ontwikkelen door interne vorming en gecertifieerde opleidingen.
- Een specifiek ondersteuningsprogramma is voorzien.
- Brutoloon €2500-€2800
Op jaarbasis heb je 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen op basis van een 39-urenweek.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.