Sales Engineer

Voor onze klant in Lanklaar, zijn we op zoek naar een sales engineer.

Een greep uit je takenpakket.

• Je beheert na een interne opleiding zelfstandig je eigen klantenportefeuille.
• Je begrijpt de aanvragen van bestaande en nieuwe klanten en zorgt voor interne verspreiding ervan.
• Je start offertes op met ondersteuning van Engineering en Sales.
• Je volgt gemaakte offertes op en sluit de deal af via een klantenorder.
• Je onderhandelt met de klant over basis contractuele artikelen.
• Je bouwt relaties op en onderhoudt deze met zowel bestaande als nieuwe klanten (B2B).
• Je werkt samen met engineering, aankoop en planning om de beste oplossing te vinden op vlak van prijs en techniek.
• Je werkt samen met de sales director en rapporteert hieraan.
• Je analyseert kosten en opbrengsten.
• Je fungeert als actieve ondersteuning en rechterhand van de sales manager.

---

• Je hebt affiniteit met cijfers en sales administratie
• Je hebt een bachelor- of master diploma in een financiële richting
• Je bent bereid om de technische aspecten van onze producten te leren kennen
• Je bent sterk in logisch/analytisch denken
• Je hebt een strategisch inzicht in prijszettingen, verkooppositie en bijbehorende prijsstelling
• Je bent sociaal, spontaan en hebt goede communicatie skills
• Je aarzelt niet om te telefoneren met onze klanten
• Je denkt klantgericht 
• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels (Duits en Frans zijn een pluspunt)
• Je hebt een goede kennis van de gangbare MS Office programma’s, speciefiek Excel
• Je bent een doorzetter en stress bestendig
• Je zoekt continue naar verbeteringen

---

• Uitdagende werkomgeving met de focus op innovatie en groei
• Gemotiveerde collega’s, ruimte voor initiatief en uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Contract voor onbepaalde duur
• Voltijdse tewerkstelling met een aantrekkelijk salarispakket en extra-legale voordelen
• Gezien onze klantenportefeuille internationaal is, behoren buitenlandse reizen ook tot de mogelijkheden 

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.