Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience requise
- Certificats
- HACCP
Description de l’offre
- Samen met de chef ben je als hulpkok mede-verantwoordelijk voor het bereiden van lekkere maaltijden binnen een grootkeuken.
- Je werkt gerechten af alvorens ze worden geserveerd op instructie van de chef.
- Je doet de nodige voorbereidingen in opdracht van de chef: snijden groeten, snijden charcuterie, ontbijtorganisatie, lunchpakketten, maaltijdbereidingen,...
- Je ontvangt bestellingen en controleert + volgt administratieve taken in opdracht van de chef.
- Je bent primair verantwoordelijk voor het opvolgen van HACCP-richtlijnen: datums controleren, leveringen organiseren, etiketteringen nadeloos opvolgen, poetsen en hygiëne waarborgen.
- Je bent geen keukenmedewerker maar een volwaardige kok en beschikt over een diploma.
- Je hebt een duidelijke ambitie om op termijn als chef-kok te werken voor een grootkeuken.
- Je werkt ordelijk, net, gestructureerd.
- Je werkt zelfstandig, plichtsbewust, servicegericht en verantwoordelijk en stelt je loyaal op t.o.v. de chef.
- Kennis van allergenen en doorgedreven kennis van HACCP-normen.
- Je bent stressbestending en hebt ervaring met grootkeuken (250 gasten).
- Een diploma als kok is vereist en/of relevante bijkomende opleidingen en ervaringen.
- Scherp oog voor efficiëntie en kostenbewust.
* Een competitief verloningspakket binnen het PC 302
• Een interessant werkschema binnen de horeca waarbij je nooit langer werkt dan
21u.
• Tot 10 extra vrije dagen per jaar boven op de vakantie- en feestdagregeling.
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen in functie van je job als kok.
• Heb je kinderen ten laste? Wij voorzien een aanvullende kinderbijslag, een
sinterklaaspremie en een jaarlijkse schoolpremie - bij contract onbepaalde duur.
• Een eindejaarspremie.
• Een groepsverzekering.
• Maaltijd en parking op het werk.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.