Onderhoudsmecanicien

Als onderhoudsmechanieker sta je in voor het mechanisch onderhoud en herstel van machines en motoren.

• Je voert mechanisch onderhoud uit aan machines en motoren.
• Je herstelt mechanische onderdelen van machines, inclusief hydraulische en pneumatische systemen.
• Je monteert, herstelt en lijnt verschillende soorten aandrijvingen uit.
• Je plaatst pompen en compressoren en regelt deze af.
• Je stelt een smeerschema op en voert dit uit.
• Je onderhoudt pompen en compressoren, spoort storingen op en lost ze op.
• Je kiest koppelingen volgens de toepassing en verzorgt de montage en afregeling.

---

Dit heb je nodig voor de job

• Je bent beschikbaar om te werken van maandag tot zaterdag, met 2 à 3 zaterdagen per maand.
• Je hebt een diploma of aantoonbare ervaring in mechanica.
• Je bent bereid om praktisch werk te doen en je handen vuil te maken.
• Je bent stipt en betrouwbaar aanwezig.
• Je spreekt Nederlands, Engels of Roemeens.

---

Je loon en extralegale voordelen

Wat je krijgt binnen deze firma:

• De eerste 6/8 maanden zal je starten in een dagregime | ma-do: 8- 12.00/12.30-16.30 en vrijdag van 8 - 12.00/12.30-14.30
• Na deze 6/8 maanden zal je meedraaien in het 2 ploegenstelsel | ma-do: 6-14 OF 14-22 en vrijdag van 6-12 OF 12-18 (met telkens een betaalde pauze)
• Ook zal je 2/3 keer per maand werken op zaterdag | 6-14u
• Je werkt dus 38u in de week + op zaterdag 8u
• €250 ecocheques
• Eindejaarspremie
• €5,58 maaltijdcheques per gewerkte dag
• 10% ploegenpremie
• Verloning: minimum €18/u

Op maandbasis is dit dus minimum €3600 bruto per maand

• Je komt terecht in een vrij propere, afgesloten, lichtrijke fabriek met een aangename temperatuur
• Als gepassioneerde mechanieker zal je hier zeker jouw ei kwijt kunnen, de firma is echt op zoek naar mensen die graag sleutelen en mechanische werken willen uitvoeren
• De firma is collectief gesloten gedurende 2 weken in de zomer en 2 weken met de Kerstvakantie. De techniekers werken gedurende deze periode door om het groot onderhoud te kunnen doen. Dat wil zeggen dat jij jouw verlof kan nemen naast deze 4 weken en dus ook goedkoper op reis kan gaan ;-)
• Absolute jobzekerheid - geen economische werkloosheid gegarandeerd
• Een hecht team waarbij de teamleader al 11 jaar voor de firma werkt

Zo zit het met je vakantie

De firma is niet collectief gesloten.