Hoofdverpleegkundige residentiële ouderenzorg overkoepelend

Als hoofdverpleegkundige draag je, in overleg met de verantwoordelijke bewonerszorg, de verantwoordelijkheid over een afdeling waar 37 bewoners verblijven, allen kwetsbare ouderen en specifiek voor personen met dementie. Het zorgteam waarvoor jij hun direct leidinggevende bent, bestaat uit een 15-tal medewerkers: verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, kinesitherapeut.

• Je zorgt voor een aangenaam en optimaal woon- en leefklimaat binnen je afdeling. Je staat in voor een hoge kwalitatieve verzorging van deze bewoners. Je werkt en handelt vanuit een holistische visie op zorg en weet dat teamvorming en multidisciplinariteit hierbij een belangrijk idee is.
• Je stuurt, coacht, motiveert en superviseert het team. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van het kwaliteitsbeleid en kwaliteitsdenken op afdelingsniveau.
• Je hebt regelmatig overleg met directie, collega-diensthoofden, artsen en familie.

---

• Je hebt een diploma in de verpleegkunde (HBO of Bachelor) of daarmee gelijkgesteld.
• Indien je houder bent van een bachelor- of masterdiploma zorgmanagement of een specifieke kaderopleiding zien we dit als een pluspunt.
• Je hebt minimaal effectief 5 jaar als lid van verplegend personeel gewerkt waarbij ervaring in leidinggeven een meerwaarde betekent, alsook ervaring in de begeleiding met personen met dementie.
• Je hebt duidelijk een boontje voor de residentiële ouderenzorg.
• Je beschikt over leiderschapsvaardigheden zoals teamleiderschap en besluitvaardigheid.
• Je kan coachen en motiveren.
• Je bent een teamplayer die in staat is bij een eventueel conflict een oplossing aan te reiken.
• Je bent flexibel, enthousiast, leergierig, zorgzaam en denkt bewonersgericht.

---

• Een voltijdse functie in een werkomgeving met een warme, bewoners- en zorggerichte cultuur.
• Eventueel is een 4/5-de functie (30,4/38) bespreekbaar.
• Kans om een unieke ervaring op te bouwen en een gevarieerde, interessante functie te creëren waarbij voldoende kansen en ruimte tot ontwikkeling en ontplooiing wordt geboden.
• Aantrekkelijk loon op basis van het Ific barema en met overname alle relevante anciënniteit.
• DKV-hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques na 6 maand effectieve prestaties.