Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €18–€23 brut / heure
Description de l’offre
L’entreprise cherche un électromécanicien le plus rapidement possible.
Le poste
- Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des équipements électriques.
- Réparation et entretien des machines et des systèmes électriques.
- Installation de nouveaux équipements électriques.
- Suivi des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Régime de travail
Temps plein
Offre
- Salaire : entre 18€ et 23€/h brut
- Horaire : 7h00 à 15h30
- Possibilité de co-voiture avec le responsable
- Un contrat de mai à septembre avec réelle possibilité d'indéterminé
-> Après avoir postulé, vous devez rester facilement joignable.
Votre profil
- Expérience en mécanique et électricité
Vous devez déjà avoir des connaissances ou une expérience pratique dans ces domaines. - Permis clark est un atout
Avoir un permis de chariot élévateur (forklift) est un avantage, mais pas obligatoire. - Bonne condition physique
Le travail peut être physique (porter des charges, rester debout, etc.). - Vous êtes immédiatement disponible
L’employeur cherche quelqu’un qui peut commencer à travailler tout de suite. - Vous êtes fiable et flexible
On attend de vous que vous soyez sérieux, ponctuel et capable de vous adapter (horaires variables, tâches différentes).
Voici comment marquer des points supplémentaires
- Disponibilité rapide
- En possession d'une voiture personnelle
- Proximité du lieu de travail
- Connaissance du secteur
- Expérience professionnelle pertinente
L’entreprise
Une entreprise spécialisée dans la maintenance technique et les services en électromécanique pour les installations industrielles.
Atouts
- Entreprise familiale
- Atmosphère familiale
Votre contrat
Contrat fixe après une période d'interim
Origine et disponibilité
Source : IMPACT NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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