Teamleader

Als Teamleader stuur jij de werkzaamheden aan van A tot Z om een kwaliteitsvol product binnen een vooropgestelde tijdslimiet af te leveren. Volgende taken vallen dan ook onder jouw verantwoordelijkheid:

• Het organiseren van het werk.
• Het motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers. Nieuwe medewerkers neem jij onder jouw vleugels.
• Je creëert een veilige werkplek door het veiligheidsbeleid uit te voeren. Je stuurt de medewerkers ook aan zodat de nodige veiligheidsregels op correcte wijze worden uitgevoerd. Dit doe je in samenwerking met de Preventieadviseur. Indien er inbreuken hierop gebeuren neem jij de nodige maatregelen hiervoor.
• Je voert de vooropgestelde productieplanning uit.
• Indien er zich afwijkingen, moeilijkheden of technische storingen in het productieproces voordoen, meld jij dit aan de onderhoudsdienst en aan de Plant Manager.
• Voorraadbeheer in de productie en het tijdig afroepen van inbouwstukken.
• Voorstellen doen rond het optimaliseren van het productieproces.

Wie ben jij?

• Je hebt een A2-diploma of je hebt reeds gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• Je hebt reeds ervaring en inzicht in een productieomgeving.
• Je hebt een eerste ervaring als leidinggevende opgedaan.
• Je staat sterk in uw schoenen, en je bent communicatief sterk met de nodige empathische vaardigheden.
• Je bent analytisch ingesteld en hebt technisch inzicht. Technische plannen kunnen lezen is één van jouw vaardigheden.
• Je spreekt zeer goed Nederlands. Indien je vlot Frans of Engels kan praten is dit een pluspunt.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en deinst er niet voor terug om langer te werken dan 22u00.

Wat bieden wij jou aan?

• Een startloon vanaf € 20,0745, afhankelijk van ervaring en aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Overuren worden aan 150% uitbetaald en indien je langer dan 22u00 werkt krijg je een bijkomende nachtpremie van € 3,1842.
• Een voltijdse tewerkstelling in de late ploeg: 14u00 - 22u00. Je werkt in een 40-uren week zodat je ook recht hebt op betaalde ADV-dagen. Deze ADV-dagen worden opgespaard zodat je 2 weken vrij bent tussen Kerst en Nieuw.
• 20 verlofdagen waarvan er 13 worden vastgezet in het bouwverlof. 7 dagen vrij te kiezen.
• Je komt terecht in een groeiend en stabiel bedrijf binnen een filevrije omgeving. Het 'feestcomité' zorgt geregeld voor leuke attenties en feestjes.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan dit verhaal? Stel je kandidaat met jouw cv via www.itzu.eu of via [email protected]!