HR Business Partner

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de voedingsindustrie die dagelijks werkt aan het produceren en leveren van kwalitatieve producten voor klanten wereldwijd. Met moderne productiesites, een sterke focus op innovatie en een mensgerichte bedrijfscultuur zetten ze in op duurzame groei. Het bedrijf combineert vakmanschap met geavanceerde technologie en hecht veel belang aan samenwerking, veiligheid en het welzijn van alle medewerkers.

Jouw nieuwe functie

Als HR Business Partner bouw je sterke relaties op met medewerkers, leidinggevenden, management en HR‑collega’s en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen alle afdelingen. Je versterkt een cultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat. Door je aanwezigheid op de werkvloer adviseer en coach je leidinggevenden rond uiteenlopende HR‑thema’s. Je ondersteunt het management bij beoordelings- en feedbackprocessen, zoals verzuim-, selectie-, tevredenheids- en ontwikkelingsgesprekken. Daarnaast werk je actief mee aan HR‑projecten die de groei en ontwikkeling van de organisatie stimuleren.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

• Bachelors- of masterdiploma met min. 3 jaar relevante ervaring
• Uitstekende kennis van het Nederlands en zeer goede kennis van het Frans
• Communicatief, proactief en flexibel

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een marktconforme verloning €3500 - €5500
• Maaltijdcheques van € 10
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Woon-werkvergoeding
• Eindejaarspremie
• Bonusplan CAO90
• 6 adv-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen

Heb je interesse in deze job als HR Business Partner? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of contacteer Veronique Bierman op 0477/25 99 18. Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI