Aller au contenu
Toutes les offres

Hoofdprojectleider Gebouwen - Renovatie

FINVISORS

2400, Regio Geel - Mol

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Diplôme
Master
Expérience
Expérience requise

Description de l’offre

Binnen een innovatieve renovatie- en restauratieomgeving neem je een strategische en sturende rol op in het realiseren van complexe bouwprojecten. Je werkt aan gebouwen die toekomstwaarde hebben en waar vakmanschap en innovatie samenkomen, wat aansluit bij de nadruk op duurzame impact en betekenisvolle projecten .

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Autonoom leiden van werven van conceptfase tot oplevering.
  • Plannen en beheren van middelen zoals materialen, personeel en externe partijen.
  • Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders, inclusief evaluaties.
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid, timing en budget op alle projecten .
  • Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van A tot Z.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie op werfvergaderingen en onderhouden van duurzame klantrelaties .
  • Beheren van projectadministratie zoals vorderingsstaten, rapportering en documentatie .
  • Financiële verantwoordelijkheid opnemen, inclusief budgetten, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen .
  • Introduceren van verbeteringen, alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken.
  • Coördineren van de overkoepelende planning binnen de business unit.

  • Een masterdiploma in een bouwkundige richting.
  • Minstens zeven jaar ervaring als projectleider in bouw, renovatie of restauratie.
  • Sterk organisatorisch talent dat meerdere complexe werven tegelijk kan aansturen.
  • Heldere communicator die teams motiveert en vertrouwen uitstraalt .
  • Focus op veiligheid, kwaliteit en planning als basisprincipes .
  • Vooruitdenkend, optimaliserend en verantwoordelijk ingesteld.
  • Voelt zich thuis in een innovatieve en samenwerkingsgerichte omgeving.

  • Een competitief bruto maandloon.
  • Netto onkostenvergoeding en dagvergoeding.
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • Laptop, iPhone en bijhorende abonnementen .
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering .
  • Deelname in de winst na één jaar .
  • Een dertiende maand of flexplan.
  • Uitgebreide interne en externe opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een gezonde werkcultuur met dagelijkse verse soep, brood en fruit, plus een fitnessruimte.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.