Projectleider woningbouw

Takenpakket

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Dagelijkse operationele sturing van diverse werven vormt de kern van deze functie.
• Nauwgezette budgetbewaking en kostencontrole garanderen een financieel gezonde afwerking van elk project.
• Motiverend leiderschap richting werfleiders, eigen vakmensen en onderaannemers zorgt voor een vlot verloop op de werf.
• Strikte handhaving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen staat te allen tijde centraal.
• Transparante communicatie met opdrachtgevers, architecten en studiebureaus waarborgt een sterke vertrouwensrelatie.
• Proactieve optimalisatie van de planning helpt om eventuele knelpunten snel en efficiënt op te lossen.

---

Profiel

Als projectleider is je profiel omschreven als volgt:

• Hoger bouwkundig diploma, zoals een master industrieel of burgerlijk ingenieur, bewijst jouw sterke technische basis.
• Minimaal vier jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol binnen de bouwsector is vereist om zelfstandig te kunnen schakelen.
• Oplossingsgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden maken jou een gewaardeerde gesprekspartner voor alle partijen.
• Organisatorisch talent stelt je in staat om vlot prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren over meerdere werven.
• Vloeiende kennis van het Nederlands, Engels en Frans zorgt voor een vlotte samenwerking op de werkvloer.

---

Aanbod

Als projectleider mag je je verwachten aan deze zaken:

• Motiverend loonpakket afgestemd op jouw expertise garandeert een uitstekende maandelijkse verloning.
• Flexibel cafetariaplan via een digitaal dashboard biedt de vrijheid om extralegale voordelen zelf te personaliseren.
• Representatieve bedrijfswagen inclusief tankkaart of laadpas staat klaar voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Warm en collegiaal team van professionals verwelkomt je binnen een open, familiale werksfeer.
• Gerichte interne opleidingen ondersteunen jouw voortdurende professionele en persoonlijke groei.
• Gestructureerd onboardingtraject zorgt voor een vliegende en comfortabele start binnen de organisatie.
• Financiële stabiliteit van een grote, innovatieve bouwgroep combineert zekerheid met korte communicatielijnen.
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering en een aanvullend pensioenplan bieden jou en je gezin optimale bescherming.
• Fiscaal gunstige extra's zoals maaltijdcheques en ecocheques vullen het totale pakket maandelijks aan.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen de brede groep stimuleren jouw loopbaan op lange termijn.

Klaar om de regie te nemen over prachtige residentiële projecten en samen met een topteam te bouwen aan de toekomst? Solliciteer direct en zet de volgende stap in je carrière!