coördinator infrastructuur en (informatie)veiligheid

Een coördinator infrastructuur en (informatie)veiligheid is veel meer dan iemand die gebouwen of IT opvolgt.

Jij bent de professional die ervoor zorgt dat infrastructuur, veiligheid, preventie, logistiek en informatieveiligheid samen een coherent beleid vormen.

Je bewaakt de bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne (BVH) van onze gebouwen én de betrouwbaarheid van onze digitale omgeving.

Je zorgt ervoor dat plannen, investeringen en maatregelen niet los van elkaar staan, maar deel uitmaken van een doordachte en duurzame aanpak.

Je verbindt mensen, processen en systemen: van preventiemedewerkers en netwerkbeheer tot directie en boekhouding.

Je helpt risico’s voorkomen, creëert overzicht en zorgt ervoor dat infrastructuur, veiligheid en informatieveiligheid elkaar versterken.

Je ondersteunt collega’s zodat zij hun werk kunnen doen in veilige, goed onderhouden en toekomstgerichte gebouwen én digitale systemen.

---

• Een bachelordiploma (bouw, bedrijfsmanagement ( milieu- en duurzaamheidsmanagement, logistiek, KMO-management of rechtspraktijk), energiemanagement, organisatie en management of een gelijkaardige richting).

• Interesse in of ervaring met infrastructuurbeheer, preventie, veiligheid en IT-omgevingen.

• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden en het vermogen om complexe dossiers overzichtelijk en beleidsmatig te benaderen.

• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.

• Een proactieve houding en discretie en verantwoordelijkheidszin.

---

Wij bieden

• Een aanstelling als gesubsidieerd personeelslid binnen het onderwijsstatuut, in het ambt van coördinator (niveau bachelor) – 18/36 (dit is halftijds in een 36-uren week) t.e.m. 31/08/2027 met mogelijkheid op verlenging.
• Een verloning op basis van salarisschaal 413
• De zeer aantrekkelijke vakantieregeling voor CLB-personeel (dit is gelijkaardig aan de regeling voor onderwijzend personeel)
• Een laptop en smartphone van het werk.
• Je mag als CLB-medewerker vrijblijvend registreren voor Corporate Benefits voor leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer of met de fiets komt.
• Na een inwerkperiode: de mogelijkheid tot hybride werken (plaats- en tijdsonafhankelijk werken)