Technisch manager

Je job als manager in Merksem draait om mensen én techniek combineren op een vlotte, praktische manier. Je stuurt verschillende teams aan, volgt de planning op en zorgt dat elke opdracht veilig en correct wordt uitgevoerd. Je ondersteunt collega’s, geeft duidelijke richtlijnen en helpt hen groeien in hun werk. Elke dag bouw je mee aan sterke resultaten in Merksem, samen met een team dat op jou rekent.

---

Dit heb je nodig voor de job

• Je bent een echte people manager met een sterke hands‑on mentaliteit.
• Je hebt een technische achtergrond en gebruikt die kennis elke dag in je job in Merksem.
• Je hebt relevante ervaring en je voelt je zeker in het aansturen van een team.
• Je hebt een VCA‑certificaat of je bent bereid dit snel te behalen.
• Je hebt een diploma Preventieadviseur niveau 3 of wil dit op korte termijn behalen.
• Je spreekt goed Nederlands en hebt een basis Frans en Engels.
• Je werkt vlot met het Office‑pakket en gaat makkelijk om met digitale tools.

De ideale collega is...

• Je hebt een stevige technische basis, bijvoorbeeld in elektromechanica, HVAC, facility of een gelijkaardig domein.
• Je kunt technische problemen inschatten, prioriteiten bepalen en de juiste acties uitzetten.
• Je leest en begrijpt technische plannen, procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je werkt vlot met digitale tools voor planning, rapportering en opvolging.
• Je kunt kwaliteitscontroles uitvoeren en weet hoe je technische processen optimaliseert.
• Je hebt inzicht in veiligheidsnormen en past deze consequent toe op de werkvloer.

---

Je loon en extralegale voordelen

Brutoloon: tussen €4500 en €5500 per maand, afhankelijk van ervaring.

Bedrijfswagen: Volkswagen ID.4 of ID.5, inclusief laadmogelijkheden.

Maaltijdcheques: €7 per gewerkte dag.

Sector: PC 209 Metaal, met de bijhorende voordelen en voorwaarden.

Zo zit het met je vakantie

Medewerkers hebben recht op ongeveer 20 wettelijke vakantiedagen per jaar. De verlofplanning gebeurt altijd in overleg, zodat je je vakantie goed kan afstemmen op je team en je projecten.

Andere leuke voordelen

Collega's delen vermelden dat ze vooral genieten van de warme sfeer, de leuke activiteiten en de kansen om bij te leren.

Ze vertellen dat er regelmatig opleidingen worden georganiseerd waarmee ze hun technische of praktische skills kunnen versterken. Daarnaast zijn er teambuildings zoals sportieve challenges, creatieve groepsactiviteiten of seizoensgebonden events die zorgen voor veel plezier en verbondenheid. Ook interne acties en kleine attenties worden vaak genoemd als momenten die het teamgevoel extra sterk maken.