Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €1 000 net / période non précisée
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Jouw verantwoordelijkheden
Dit heb je nodig voor de job
Je loon en extralegale voordelen
- Uitvoeren van grondwerken en algemene wegeniswerken op onze werven.
- Veilig werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.
- Materialen en werkmiddelen voorbereiden en correct gebruiken.
- Ondersteunen bij de organisatie en bevoorrading van de werf.
- Mee zorgen voor orde, netheid en een veilige werkomgeving.
- Samenwerken met collega’s en werfleiding om de werken kwalitatief uit te voeren.
Dit heb je nodig voor de job
- Je bent flexibel naar uren en taken
- Buiten werken en zwaar werk schrikken je niet af
- Je hebt een hands-on mentaliteit - Je bent een "doener"
- Je wilt graag bijleren en bent collegiaal
- Veiligheid op de werf en Goed/kwaliteitsvol werk afleveren is erg belangrijk voor jou
- Je spreekt Nederlands
- Je bent woonachtig in regio Ham
- Je hebt ervaring met: Huisaansluitingen // Afwerkingen // Boordstenen // Wegenwerken // (Rioleringen hoeft niet)
Je loon en extralegale voordelen
Je verloning is volgens het Paritair comité 124 (bouwsector), dit volgens functie/ervaring en competenties.
Daarnaast ontvang je nog volgende extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques €7
- Aangesloten bij de sectorale hospitalisatie- en groepsverzekering
- Overlijdensverzekering van de firma
Hierbij krijg je ook een volledig pakket aan werkkledij.
Zo zit het met je vakantieJe volgt de vakantieregeling conform het bouwverlof:
- 3 weken collectieve sluiting tijdens de zomermaanden juli en augustus
- 2 weken collectieve sluiting tijdens de Kerstvakantie
- Afsluiting bouwverlof en Kerstvakantie
- BBQ's
- Nieuwjaarsreceptie
- Aanbevelingspremie van €1000 netto (als die persoon 3 maanden vast in dienst is)
- Benefits@Work
- Teambuildings, sportactiviteiten, "Colas Classic"
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.