Junior Accountant Hospitality

Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving binnen de hospitalitysector, waar teamwork, groei en kwaliteit centraal staan. Het accountingteam werkt nauw samen met collega’s in binnen‑ en buitenland en ondersteunt meerdere entiteiten in diverse regio’s.

• Ondersteunen van dagelijkse boekhoudkundige activiteiten zoals journaalposten, factuurverwerking en algemene boekhouding.
• Assisteren bij Accounts Payable (AP) en Accounts Receivable (AR).
• Opvolgen van banktransacties en ondersteunen van treasury‑activiteiten.
• Bijdragen aan maand‑ en jaarafsluitingen.
• Voorbereiden van reconciliaties en ondersteunende documentatie.
• Assisteren bij btw‑administratie en wettelijke aangiftes volgens Belgische regelgeving.
• Communiceren met klanten, leveranciers en interne stakeholders over financiële en boekhoudkundige zaken.
• Voorbereiden van documentatie voor interne en externe audits.
• Dagelijks contact onderhouden met de externe accountingpartner om kwaliteit en tijdigheid van transacties te bewaken.
• Zorgen voor correcte en volledige gegevens in de financiële systemen.
• Samenwerken met finance‑teams en business stakeholders in verschillende landen en regio’s.
• Ondersteunen bij het opstellen en onderhouden van procedures en SOP’s.
• Meewerken aan optimalisatie‑ en verbeterprojecten binnen accounting.
• Deelnemen aan ad‑hoc financiële projecten.

---

• Bachelor in accounting, finance, economie of een gelijkaardige richting.
• Eén tot twee jaar relevante ervaring binnen een Belgische of internationale boekhoudomgeving.
• Basiskennis van boekhoudprincipes en Belgische boekhoudnormen (Belgian GAAP).
• Kennis van AP/AR‑processen en algemene boekhouding.
• Ervaring met ERP‑systemen is een pluspunt; kennis van SAP S/4HANA is een troef.
• Goede kennis van Excel en andere Microsoft Office‑toepassingen.
• Nauwkeurig, georganiseerd en detailgericht.
• Proactieve ingesteldheid en leergierige houding.
• Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vlot functioneren in een snel veranderende en multiculturele omgeving.
• Talenkennis: vloeiend Engels en Nederlands; Frans is een sterk pluspunt.

---

• Een internationale werkomgeving binnen een dynamische en multiculturele sector.
• Een functie met groeipotentieel en ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Ondersteuning door ervaren collega’s en toegang tot interne en externe opleidingen.
• Een positieve en inclusieve bedrijfscultuur met aandacht voor samenwerking en welzijn.
• Competitieve arbeidsvoorwaarden in lijn met ervaring en marktstandaarden.
• Toegang tot diverse voordelen zoals kortingen op hotelverblijven, food & beverage, wellness en andere diensten.