Onderhoudstechnieker (mechanisch/elektrisch)

Voor onze klant in regio Beringen zijn wij op zoek naar onderhoudstechniekers.

Als onderhoudstechnieker krijg je een veelzijdige en uitdagende rol waarin je verantwoordelijk wordt voor het onderhouden van ons geautomatiseerde warehouse-systeem. Zo ben je dagelijks bezig met:

• Onderhouden en repareren van geavanceerde installaties (60% mechanisch, 40% elektrisch) op locatie, inclusief opslag- en pick-systemen en talloze kilometers aan conveyors.
• Inventariseren, signaleren en oplossen van (technische) problemen en het optimaliseren van apparatuur.
• Bijdragen aan een positief klimaat en het waarborgen van een goede samenwerking.
• Continu leren en ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk, om elke dag het beste uit jezelf te halen en te kunnen groeien in de rol die perfect bij jou past.

---

Wij komen graag in contact met je als je een passie hebt voor techniek en je kennis en talenten graag wil inzetten in onze hightechomgeving. Je brengt daarvoor het volgende mee:

• Een tso niveau, bij voorkeur in de richting van mechatronica of elektrotechniek.
• Werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Flexibiliteit en bereidheid om te werken in verschoven diensten.
• Nieuwsgierigheid en proactiviteit, je neemt het voortouw als er problemen zijn en werkt samen met anderen aan oplossingen.

---

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een succesvol internationaal familiebedrijf, waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een salaris tussen de EUR 3.000 en EUR 3.500 (op basis van fulltime), met groeiperspectief tot EUR 4.200 op basis van jouw ervaring en inzet.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Jaarlijkse winstuitkering (en we doen het goed als bedrijf!).
  • Een dertiende maand.
  • Een DKV hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques (EUR 8 per gewerkte dag) en ecocheques (+- EUR 250 per jaar).
  • 50% toeslag voor overuren (uit te keren in geld of in vrije tijd).
  • 50% toeslag voor werken in de avond en op zaterdag, 100% toeslag op zon- en feestdagen.
  • Een extra vaste toeslag voor werken in verschoven diensten.
  • 21 vrij opneembare verlofdagen en dubbel vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitgebreide inwerkperiode met de nodige trainingen.
• Een enthousiast team met een leuke sfeer, waar ook voldoende ruimte en budget is om samen met je team iets te ondernemen.