Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €2 500 net / période non précisée
Description de l’offre
- Samenwerken met de medewerkers on the floor alsook met de zaakvoerder.
- Verantwoordelijkheid nemen binnen een team met 2 filialen.
- Bereid zijn om GROOTSTE DEEL OPERATIONEEL mee te werken op verschillende niveau's.
- Hygiëne-beleid controleren en optimaliseren.
- Uitwerken upselling-trajecten.
- Beperkt deel admin opvolging
- Degelijke horeca- of foodkennis door expertise of opleiding.
- Verzorgd voorkomen
- Methodisch en stressbestendig
- Gezonde geest in gezond lichaam
- Geen bang om verantwoordelijkheid te nemen
- Hands-on mentaliteit
- Kleine maar eenvoudige werkomgeving dus snelle feedback en follow-up.
- Een job met managementsniveau en daarbij horende beloning (starten aan €2500 netto,na 6 maand à €2800 en na 18 maand à €3500)
- Firmawagen na 6 maand in dienst.
- Feestdagen + Zaterdag of zondag steeds vrijaf + extra weekdag. Totaal 5 dagen /week werken. Not 9-5.
- Verdere groeimogelijkheden(bv participatie)en loonsverhogingen na tussentijdse evaluaties en targets.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.