Teamleader Verzekeringen

Bij deze sterk groeiende speler, onafhankelijk verzekeringsmakelaar en bankagent bestaande uit 7 kantoren, werkt een team van bijna 100 enthousiaste medewerkers. Die zich dagelijks 100% inzetten om hun klanten tevreden te stellen en een positieve werksfeer te creëren. De zaakvoerders lieten de groep groeien via fusies en overnames tot de gereputeerde, sterke speler die ze op heden zijn. Zowel particuliere klanten als ondernemingen behoren tot hun doelgroep. Er worden af en toe teamactiviteiten georganiseerd en de cultuur kan het best omschreven worden als "no-nonsense": open, eerlijk en een vlakke structuur.

Jouw functie als Teamleader Verzekeringen
De functie combineert de rol van senior productiebeheerder met die van teamleader. Je beheert een eigen portefeuille en ondersteunt collega’s bij complexe dossiers, terwijl je tegelijk een team van productiebeheerders over verschillende kantoren aanstuurt.

Je staat in voor de dagelijkse coördinatie, kwaliteitsbewaking en opvolging van processen en doelstellingen. Daarnaast coach en begeleid je medewerkers, ondersteun je opleidingen, onboarding en rekrutering en neem je een actieve rol op in HR-gerelateerde zaken. Als verbindende schakel stimuleer je samenwerking en een positieve teamcultuur en vertegenwoordig je de organisatie zowel intern als extern.

---

• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, bij voorkeur binnen een financiële omgeving.
• Doorgedreven kennis en ruime ervaring binnen het verzekeringsdomein, met inzicht in producten, wetgeving, marktontwikkelingen en clausules.
• Ambitie en maturiteit om zowel jezelf als het team verder te ontwikkelen tot experten binnen het vakgebied.
• Sterk inzicht in interne en externe processen, met oog voor klantentevredenheid en een efficiënte teamwerking.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden, gecombineerd met een probleemoplossende en resultaatgerichte ingesteldheid.
• Bereidheid om actief deel te nemen aan netwerkevents en integratietrajecten en zo bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

---

• Je komt terecht bij een sterk groeiende speler met 40 medewerkers, verspreid over 7 kantoren.
• Bij ons kan je rekenen op een sterke portie professionalisme.
• We geloven in een relatie van geven en nemen en hebben oog voor een goede work-life balance.
• Omdat we vinden dat er tegenover harde inzet een correcte verloning staat, bieden we je graag een bovengemiddeld brutoloon met daarbovenop bedrijfswagen, nettobonus, kosten eigen aan werkgever, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...