Aller au contenu
Toutes les offres

Gemeenschapswacht - vaststellers (C1 - C3)

GEMEENTEBESTUUR WEMMEL

1780 WEMMEL, Regio Asse

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Temps de travail
Temps plein
Salaire
€2 444,31 / période non précisée
Diplôme
Secondaire
Expérience
Expérience requise· 5+ ans

Description de l’offre

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente?

Wij zoeken gemotiveerde gemeenschapswacht-vaststellers die een zichtbaar aanspreekpunt zijn in Wemmel. Jij bent aanwezig op straat, spreekt mensen aan en zorgt samen met je collega’s, de politie en andere partners voor een veilige en aangename leefomgeving.

Wat ga je doen?

  • Je houdt toezicht op de openbare ruimte en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid in onze gemeente.
  • Je signaleert en rapporteert onregelmatigheden, zoals GAS-inbreuken en vormen van overlast.
  • Je spreekt burgers aan, verstrekt informatie en sensibiliseert over regelgeving en preventie.
  • Je werkt nauw samen met politie en andere veiligheidsdiensten om een coherent en sterk veiligheidsbeleid uit te voeren.
  • Je bent een zichtbaar en aanspreekbaar gezicht in de gemeente en zorgt voor vertrouwen en nabijheid.

Wie ben jij?

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld), of een getuigschrift lager secundair/tweede graad secundair onderwijs met minstens 5 jaar relevante ervaring bij een lokaal bestuur.
  • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) en kan vlot met diverse doelgroepen communiceren.
  • Je hebt een goede fysieke conditie en bent stressbestendig.
  • Je bent klantgericht en diplomatisch, maar ook kordaat wanneer nodig.
  • Je werkt graag samen en voelt je goed in een team dat veiligheid en leefbaarheid centraal stelt.

Wat bieden wij jou?

  • Een voltijdse functie waarin je dagelijks zichtbaar impact hebt op het leven in onze gemeente.
  • Een contract van onbepaalde duur met een minimum brutomaandsalaris van € 2.444,31 (salarisschaal C1 - C3).
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques van 8 euro, minstens 30 dagen verlof, gratis hospitalisatieverzekering, variabele werktijdregeling (ook avond- en weekendwerk), ruim opleidingsaanbod, de mogelijkheid tot fietsleasing, enz.
  • Een collegiaal en geëngageerd team waarin je samenwerkt met verschillende veiligheidspartners.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.