Wegenwerker

Voor deze vacature als wegenwerker zal je de volgende taken binnen jouw takenpakket krijgen:

• Assisteren bij het leggen van bestrating
• Asfalteren
• Grondwerken
• Werken met laser om hoogtes uit te zetten
• Rioleringswerken uitvoeren
• Aansluiten van buizen
• Verrichten van graaf- en sloopwerkzaamheden
• Zorgen voor een veilige werkplek
• Eventuele andere taken zoals dagelijks aangegeven door de ploegbaas
• Je werkt op verschillende werven regio Limburg

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze job als wegenwerker herken jij jezelf in onderstaande:

• Je hebt eerste ervaring of opleiding als wegenwerker of als grondwerker
• Je wilt werken met machines
• Je werkt graag buiten
• Je werkt het liefste in teamverband

---

Je loon en extralegale voordelen

Dit is wat onze klant aanbiedt voor deze job:

• Loon volgens barema: startloon zonder ervaring €18,231 - dit kan oplopen tot € 21,892
• 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
• Ecocheques € 115,00 per jaar
• Getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie
• Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5/dag toeslag)
• Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector
• Automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartalen
• Geen weekendwerk
• De mogelijkheid tot het krijgen van een camionette
• Onze gloednieuwe site in Beringen als uitvalsbasis
• Door en door toffe collega’s met ruimte voor plezier
• Het beste materieel ter beschikking en een sterk team ter ondersteuning
• Elke vrijdag hebben ze een babbelbar, waar de collega's samen met een drankje de werkdag overlopen

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.