Consultant RH

Description de fonction

Votre mission s’articule autour de trois axes :
Recrutement & accompagnement des talents

• Comprendre les besoins de vos clients et les conseiller avec justesse.
• Identifier, rencontrer et accompagner des talents (profils ouvriers qualifiés et non qualifiés).
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives.
• Assurer un suivi personnalisé des candidats, dans une approche humaine et respectueuse.
• Créer une véritable relation de confiance avec chaque candidat.

Gestion administrative en toute rigueur

• Gérer les contrats et documents sociaux dans le respect de la législation.
• Assurer le suivi des prestations et la gestion salariale.
• Veiller à une administration fluide et fiable, essentielle à la qualité de service.

Développement commercial & relation de proximité

• Développer des relations durables avec vos clients, basées sur la transparence et la confiance.
• Identifier de nouvelles opportunités tout en respectant une approche qualitative plutôt que quantitative.
• Participer activement à la vie économique locale (réseaux, événements).
• Contribuer à la stratégie de l’agence avec votre vision terrain.

 

Profil

Votre profil

• Vous avez une première expérience en recrutement, en intérim ou en RH.
• Vous aimez le contact humain et créez facilement des relations de confiance.
• Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités.
• Vous avez une fibre commerciale naturelle, sans perdre de vue l’humain.
• Vous souhaitez évoluer dans une structure où vous pouvez réellement faire la différence.

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Descriptif de l’organisation

Faisant partie du Groupe Select, PEPS INTERIM est une entreprise belge à taille humaine, profondément ancrée dans un esprit PME où proximité, confiance et authenticité guident notre quotidien.

 

Offre

Pourquoi rejoindre PEPS INTERIM ?
Parce que chez nous, le travail a du sens.

• Un esprit familial réel : ici, on se connaît, on s’entraide et on avance ensemble.
• Un management basé sur la confiance : autonomie, responsabilisation et écoute font partie de notre ADN.
• Un équilibre sain : pas de pression inutile ni d’objectifs irréalistes.
• Une culture de proximité : avec vos collègues, vos clients et vos candidats.
• La liberté d’exercer votre métier avec passion, dans un cadre respectueux et humain.

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