Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €18,39 brut / heure
- Expérience
- Expérience requise
- Certificats
- VCA
- Permis de conduire
- Permis BPermis CPermis BE
Description de l’offre
Voor de job als wegewerker in de regio Zonhoven ben je verantwoordelijk voor:
- Aanleggen en onderhouden van straten, pleinen en rioleringssystemen
- Aanleggen van boordstenen, goten, straat- en klinkerwerken
- Plaatsen van rioleringen, putten en andere ondergrondse infrastructuur
- Werken met (klein) bouwmaterieel zoals trilplaten, slijpschijven en graafmachines
- Opmeten, uitzetten en controleren van hoogtes
- Je zorgt voor orde en netheid op de werf én werkt volgens de veiligheidsregels
- In samenspraak met je ploegbaas help je mee om de planning te respecteren
- Kortom: je werkt letterlijk aan de fundering van de samenleving
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als wegewerker in de regio Zonhoven is het ideale profiel:
- Je hebt een eerste ervaring in de bouwsector of wegenbouw (of je bent supergemotiveerd om het te leren)
- Je kan goed overweg met handgereedschap en hebt geen schrik van fysiek werk
- Je bent stipt, betrouwbaar en werkt graag in de buitenlucht (ook als het wat kouder of net warmer is)
- Je houdt van werken in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken
- Rijbewijs B is een must (rijbewijs C of BE = nog beter!)
- Je beschikt over een VCA-attest of bent bereid dit via ons te behalen
- Veiligheid, respect en een goede werksfeer draag je hoog in het vaandel
- Je taken zijn afwisselend, fysiek uitdagend en altijd in teamverband
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van wegenwerker in Zonhoven het volgende loon te bieden:
- Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer van 3 weken
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.