Gyprocplaatser

Voor ons team zijn we voor deze vacature op zoek naar een gemotiveerde gyprocplaatser in Maasmechelen.

Je staat in voor de plaatsing van gipskartonwanden en plafonds op diverse werven in Limburg.

Je takenpakket bestaat uit:

• Plaatsen van metal stud wanden en plafonds
• Monteren van gyprocplaten volgens plan en richtlijnen
• Uitvoeren van kleine aanpassingen en afwerkingen
• Voorbereiden van onderstructuren (metal studs, houten kaders indien nodig)
• Samenwerken met collega’s op de werf
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek

---

Dit heb je nodig voor de job

Wij zoeken voor deze vacature van gyprocplaatser iemand die:

• Ervaring heeft als gyprocplaatser of in binnenafwerking (pluspunt)
• Technisch inzicht heeft en plannen kan lezen
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt
• Zelfstandig kan werken maar ook goed functioneert in team
• In het bezit is van een rijbewijs B
• Fysiek werk niet schuwt en gemotiveerd is
• Woonachtig is in de regio Limburg (of vlot in Maasmechelen kan geraken)

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van gyprocplaatser in Genk het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.