Schrijnwerker

Voor de job als schrijnwerker voor de regio Hasselt ben je verantwoordelijk voor:

• Je plaatst keukens, badkamers en meubels alsof het jouw eigen huis is
• Inrichten van volledige interieurs, van A tot Z
• Je werkt op verplaatsing en komt op verschillende locaties
• Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail, of het nu om massief hout of fineer gaat
• Samen met je collega's zorg je voor strakke, tijdloze ontwerpen

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als schrijnwerker voor de regio Hasselt zijn we op zoek naar:

• Een diploma in schrijnwerkerij of houtbewerking op zak? Dat is top!
• Minimaal een paar jaar ervaring in de interieurbouw. Je weet hoe de vork in de steel zit.
• Zelfstandig werken is jouw tweede natuur, maar je functioneert net zo goed in een team.
• Een technisch plan lezen? Kinderspel voor jou!
• Je hebt een VCA-attest of bent bereid dit te behalen. Veiligheid gaat boven alles.
• Rijbewijs B op zak, zodat je altijd op tijd bij de klant bent.
• Positief ingesteld en flexibel? Check! Jij draait je hand niet om voor een uitdaging.

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van schrijnwerker in Hasselt het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.