Monteur isolatie

Voor de job als monteur isolatie voor de regio Diepenbeek ben je verantwoordelijk voor:

• Voorbereiding van de werklocatie
• Boren van gaten: Gaten boren in de buitenmuur om toegang te krijgen tot de spouw.
• Aanbrengen van isolatiemateriaal: Spouwmuurisolatie in de spouw aanbrengen via de geboorde gaten
• Afwerken van gaten: De geboorde gaten netjes afwerken en de muur weer in originele staat terugbrengen.
• Veiligheid waarborgen: Zorgen voor een veilige werkomgeving en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Samenwerken in teamverband: Effectief communiceren met collega's en samenwerken om projecten op tijd af te ronden

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als monteur isolatie voor de regio Diepenbeek is het ideale profiel:

• Je bent een aanpakker, de goesting om het te leren wel
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken
• Je bent een echte teamspeler
• Je bent in staat om elke ochtend in Diepenbeek te geraken met eigen vervoer

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van monteur isolatie in Diepenbeek het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.