Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Salaire
- mooie verloning
Description de l’offre
- Snelle opstart mogelijk
- Mooie verloning
- Flexibele werkgever
Zo ziet je job er uit
Als kinderverzorg(st)er sta je in voor volgende taken:
- Je staat in voor het warme onthaal van de kids;
- Je organiseert zelf activiteiten voor de groep;
- Je verzorgt de kinderen en geeft hen te eten;
- Je geeft feedback aan de ouders over het verloop van de dag.
Dit heb je nodig voor de job
De kinderverzorgster die onze klant zoekt bezit onderstaande talenten:
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands;
- Je hebt een diploma die voldoet aan de voorwaarden van Kind en Gezin;
- Je bent geduldig en hebt een grote empathie;
- Je stelt jou flexibel op.
Je loon en extralegale voordelen
- Job optie vast.
- 4/5e of fulltime betrekking mogelijk.
- Fulltime is 38 uur per week.
Uurrooster: in twee shiften: 1ste shift: van 7u30 tot en met 16u30 , 2de shift: van 9u00 tot en met 18u00, telkens met 1 uur middagpauze;
- Verlof: collectieve sluitingen: 2 laatste weken van juli, 1ste week van augustus en 2 weken kerstperiode. Andere dagen mag je gerust zelf inplannen (7 à 8 dagen). Onbetaald verlof mag je daarnaast ook altijd opnemen indien er genoeg bezetting is.
- Loon op basis van PC 331 trap 3 en jouw werkervaring.
- 1 gesprek en onmiddellijk opstart mogelijk.
Verlof: collectieve sluitingen: 2 laatste weken van juli, 1ste week van augustus en 2 weken kerstperiode. Andere dagen mag je gerust zelf inplannen (7 à 8 dagen). Onbetaald verlof mag je daarnaast ook altijd opnemen indien er genoeg bezetting is.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.