Asfaltarbeider

Ben jij een aanpakker met een sterke rug en geen last van smetvrees?

Wij zoeken een doorzetter die niet bang is om zijn handen vies te maken en die snapt dat asfalt leggen geen kantoorbaan is. Je werkt samen met een hecht team aan de wegen van morgen. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om de kneepjes van het vak te leren van echte asfaltprofs!

Wat ga je doen?

• Assisteren bij het aanbrengen en verdichten van asfalt
• Sjouwen, scheppen en vegen als een baas
• Machines aanvullen met materialen
• Samenwerken met de machinisten en stratenmakers
• Werken op diverse projecten in de wegenbouw

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature als asfaltarbeider zijn we op zoek naar:

• Een ijzeren werkmentaliteit: je steekt graag de handen uit de mouwen
• Fysiek sterk en niet bang voor lange dagen
• VCA-certificaat of bereid dit te halen
• Rijbewijs B (BE of C is een dikke pré)
• Ervaring is mooi meegenomen, maar de wil om te werken is belangrijker!

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van asfaltarbeider in Lummen het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.