Compensation & benefits specialist

Over de organisatie

Onze klant is een grote organisatie actief in een technische omgeving, met focus op operationele processen en samenwerking binnen een gestructureerde context. De werking wordt gekenmerkt door aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en voortdurende optimalisatie.

Jouw nieuwe functie

Als Compensation & Benefits Specialist ben je de inhoudelijke expert binnen HR op het gebied van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en alle bijhorende processen. Je ontwikkelt en optimaliseert het compensation & benefits‑beleid en werkt nauw samen met HR‑collega’s, leidinggevenden en sociale partners. Je beheert het volledige proces rond flexibel verlonen en zorgt voor een correcte toepassing van wetgeving en interne policies. Daarnaast draag je bij aan strategische projecten zoals loonbeleid, mobiliteitsbudget en sociale verkiezingen. Door marktgegevens en benchmarks te analyseren, bewaak je de competitiviteit en interne billijkheid van het loonbeleid.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

• Bachelors- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Bij voorkeur 5 tot 10 jaar relevante ervaring
• Uitstekende kennis Nederlands en Engels en MS-Office
• Communicatief, analytisch en teamplayer

Wat krijg je hiervoor terug?

• Loonpakket naargelang jaren ervaring €3000 - €4500 met extralegale voordelen
• Cafetariaplan
• Thuiswerk
• Glijdende werkuren

Heb je interesse in deze job als Compensation & Benefits Specialist? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of contacteer Veronique Bierman op 0477/25 99 18. Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI