Werfleider | Klasse 8 projecten

Zie jij jezelf dagelijks het verschil maken op grote bouwprojecten, met teams die je aanstuurt en motiveert? Dan kan dit jouw volgende stap zijn.

Bij een klasse 8-bouwbedrijf uit regio Gent krijg je als werfleider de verantwoordelijkheid over complexe werven van A tot Z. Met 150 vaste collega’s realiseert dit bedrijf projecten doorheen heel Vlaanderen: van zorginfrastructuur en kantoren tot residentiële complexen en publieke gebouwen.

Je komt terecht in een omgeving die sterk inzet op digitalisering met BIM, duurzame bouwoplossingen en innovatieve methodes. Daardoor kan jij je op de werf volledig focussen op organisatie, aansturing en kwaliteitsbewaking.

Wat houdt de job in?

• Als werfleider ben je het aanspreekpunt op de werf en zorg je dat ploegbazen, vakmannen en onderaannemers efficiënt worden aangestuurd
• De planning hou jij strak in de hand, waarbij je toeziet dat deadlines en afspraken met de projectleiding gehaald worden
• Je controleert de technische plannen zorgvuldig, zodat de uitvoering correct gebeurt volgens bestek en kwaliteitsnormen
• Ook regel je de materialen en afroepen op het juiste moment, zodat het bouwproces continu vooruitgaat
• Tijdens werfvergaderingen neem jij het voortouw en verlies je veiligheid, orde en netheid nooit uit het oog

---

• Je beschikt over een bachelor of master in de bouwkunde
• Daarnaast breng je minstens 5 jaar relevante ervaring mee naar de werf
• Dankzij je technisch inzicht en communicatieve vaardigheden lees je plannen moeiteloos en stuur je teams overtuigend aan

---

• Een stabiele werkomgeving binnen een bouwbedrijf dat grote en uitdagende projecten realiseert
• Brutoloon tussen €60 000 - €80 000/jaar, afhankelijk van je ervaring en kennis
• Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• 32 verlofdagen per jaar, zodat werk en ontspanning in balans blijven
• 40-urenweek met glijdende werkuren, waardoor je zelf structuur in je dag kan brengen
• Begeleiding door een ervaren projectleider, zodat je nooit alleen staat in de opvolging
• De ruimte om door te groeien richting meer verantwoordelijkheid of gespecialiseerde functies
• Een mensgericht team waarin overleg en samenwerking centraal staan