Projectleider A-Z | Grote werven

Heb jij een master bouwkunde en al flink wat kilometers op de teller binnen grote bouwprojecten? Dan is dit de uitdaging waar jij je stempel op kan drukken.

Voor een klasse 8 aannemer in regio Gent zoeken we een ervaren projectleider die van begin tot eind de leiding neemt over complexe totaalprojecten. Met een team van 150 vaste medewerkers realiseert deze aannemer bouwopdrachten verspreid over heel Vlaanderen: van zorgvastgoed en residentiële complexen tot overheidsgebouwen, kantoren en totaalafwerking.

Wat je mag verwachten? Een digitale werkomgeving waarin BIM centraal staat, een eigen prefabafdeling voor slimme geveloplossingen en een duidelijke focus op duurzaam en toekomstgericht bouwen. In deze vooruitstrevende setting krijg je ruimte om te groeien en mee te bouwen aan zichtbare projecten die ertoe doen.

Wat houdt de job in?

• Als projectleider draag je de volledige verantwoordelijkheid over één of meerdere grote bouwprojecten, van planning tot oplevering
• Je werkt nauw samen met werfleiders, BIM-engineers en projectingenieurs en bewaakt budget, timing en kwaliteit
• Ook onderhandel je met architecten, klanten, leveranciers en onderaannemers en ben je het aanspreekpunt op elk niveau
• Je beheert materiaalinkoop, stelt onderaannemerscontracten op en waakt over het kwaliteitsbeleid op de werf
• Dankzij jouw technische kennis denk je proactief mee, optimaliseer je processen en stuur je gericht bij waar nodig

---

• Je beschikt over een master in bouwkunde, als industrieel ingenieur of via industriële wetenschappen
• Minstens 5 jaar ervaring als projectleider op klasse 7 of 8 projecten geeft je de juiste bagage om stevig te starten
• Je combineert technisch inzicht met leiderschap, denkt kritisch en stuurt teams doeltreffend aan, zowel op kantoor als op de werf

---

• Aantrekkelijk bruto verloning van €70 000 - €90 000/jaar, afhankelijk van je ervaring
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas is inbegrepen
• Maaltijdcheques per gewerkte dag
• Bonussysteem gelinkt aan behaalde projectresultaten
• Cafetariaplan en extra voordelen via Benefits@Work
• Uitgebreide groepsverzekering voor pensioenopbouw
• Hospitalisatieverzekering, met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden
• 32 verlofdagen per jaar, zodat werk en ontspanning mooi in balans blijven
• Autonomie en vertrouwen, met ruimte om piekmomenten flexibel op te vangen
• Doorgroeimogelijkheden op maat van jouw ambities, zowel binnen als buiten projectleiding