Onderhoudstechnieker 32 verlofdagen

Beschik je over een stevige technische basis en zoek je een werkplek waar je écht iets kan betekenen? Lees dan zeker verder!

Deze werkgever is actief in de verkoop, verhuur en het onderhoud van grondverzet-, spoorweg-, wegenbouw-, overslag- en recyclingmachines. Vanuit vier vestigingen in België ondersteunt een team van meer dan 70 medewerkers klanten over het hele land.

De vestiging nabij Oudenburg richt zich vooral op rupsgraafmachines en wegenbouwmachines. De onderneming maakt deel uit van een internationaal netwerk binnen een grotere groep met een rijke geschiedenis in technische dienstverlening.

Wat deze organisatie typeert? Klantgerichtheid, veiligheid, lange termijn visie en een sterke collegiale sfeer. Werken hier betekent deel uitmaken van een stabiel team in een omgeving waar persoonlijke groei en kennisdeling centraal staan.

Wat houdt de job in?

• Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan rupsgraafmachines en wegenbouwmachines in de werkplaats
• Herstellingen variëren van eenvoudige interventies tot volledige revisies en complexe elektronische storingen
• Systematisch analyseren en oplossen van technische defecten op mechanisch, hydraulisch en elektrisch vlak
• Opvolging van opdrachten en nauwkeurig registreren van uitgevoerde werkzaamheden
• Samenwerken met techniekers en leidinggevenden om de servicekwaliteit te waarborgen
• Veiligheidsprocedures volgen en actief bijdragen aan orde en netheid op de werkvloer

---

• A2-diploma in een technische richting of relevante ervaring binnen onderhoud van industriële of mobiele machines
• Grondige kennis van hydraulica, mechanica en elektriciteit
• Zin voor analyse en zelfstandigheid bij het oplossen van technische storingen

---

• Bruto uurloon tussen €17-21
• 32 vakantiedagen per jaar dankzij een 39-urenweek en 6 extra verlofdagen
• Maaltijdcheques van €8 per werkdag
• Ecocheques van €250 per jaar
• Hospitalisatieverzekering
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets, inclusief onderhoud
• Vast dagregime (39u/week) met grotendeels vrij in te plannen vakantiedagen
• Regelmatige opleidingen en bijscholingen in eigen beheer of via externe partners
• Teamgerichte omgeving waar regelmatig activiteiten worden georganiseerd ter versterking van de groepssfeer
• Ondersteuning en groeikansen binnen een stabiele groep met internationale slagkracht