Projectleider Gebouwautomatisatie

Sommige bedrijven bouwen projecten. Andere bouwen een reputatie. Deze organisatie uit de regio Kortrijk doet allebei, met een sterke focus op kwaliteit, afwerking en vakmanschap.

Om hun groei verder te ondersteunen, kijken ze vandaag uit naar een Projectleider die het overzicht bewaart en projecten van A tot Z in goede banen leidt. De projecten zijn gevarieerd en zichtbaar in het straatbeeld, wat zorgt voor trots en betrokkenheid bij iedereen die eraan meewerkt.

In deze omgeving krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en mee te bouwen aan het succes van elk project. Voor wie houdt van een no-nonsense aanpak, duidelijke communicatie en een team waar je op kan rekenen, voelt dit meteen als de juiste stap vooruit.

Wat houdt de job in?

• Integratie van diverse gebouwtechnieken binnen slimme gebouwbeheersystemen, met een sterke focus op HVAC-installaties en hun optimale werking
• Begeleiding van projecten van engineering en programmatie tot en met oplevering
• Opvolging van materiaalkeuzes, aankopen en planningen, gecombineerd met een scherpe bewaking van budgetten en bestelprocessen
• Coördinatie op werf en ondersteuning bij uitvoering waar nodig
• Adviesverlening aan klanten en uitwerken van efficiënte, op maat gemaakte oplossingen

---

• Ervaring binnen meet- en regeltechniek of projectcoördinatie, met kennis van gebouwautomatisering en HVAC
• Vlotte communicatie in het Nederlands, aangevuld met basiskennis Frans en Engels
• Technisch sterk onderlegd met het vermogen om installaties functioneel te analyseren

---

• Aantrekkelijk bruto maandloon tussen €3000 en €5000, aangevuld met een flexibel verloningspakket dat meegroeit met jouw keuzes
• Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen, zodat je comfortabel en duurzaam op weg bent
• GSM-budget en abonnement met internet, zodat je altijd vlot bereikbaar blijft
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Pensioenplan via de sector voor gemoedsrust op lange termijn
• Glijdende werkuren die zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé
• Maar liefst 32 verlofdagen om echt te kunnen ontspannen en opladen
• Een gevarieerde functie binnen een groeiende onderneming waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden
• Werken in een hecht team waar sfeer centraal staat, met afterworks op vrijdag, BBQ’s, familiedagen en gezellige personeelsfeesten