Mechanisch monteur met 35 verlofdagen

Je komt terecht bij een bedrijf dat een specialist is op het gebied van hydraulische systemen en componenten. Zij ontwerpen, produceren en leveren hoogwaardige hydraulische oplossingen voor diverse sectoren, waaronder de offshore, maritieme en industriële sector. Hun producten worden wereldwijd ingezet en staan bekend om hun betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatie.

Als mechanisch monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren, monteren en testen van hydraulische systemen en componenten. Je zal samenwerken met een team van ervaren monteurs en engineers om hoogwaardige producten te leveren die voldoen aan de specificaties en eisen van onze klanten.

Beschik jij over een goeie mechanische en/of hydraulische kennis? Ben je gedreven, verantwoordelijk en lees je vlot plannen? Dan ben jij de monteur die we zoeken!

Wat houdt de job in?

• Jij demonteert binnengebrachte hydraulische cilinders en bereidt ze voor op inspectie en herstel
• Na herstelling monteer jij de cilinders weer volledig volgens logisch inzicht
• Technische plannen ontbreken vaak, dus je vertrouwt op ervaring, reeds verworven kennis en precisie
• Je werkt aan maatwerkstukken die telkens technisch anders zijn, wat zorgt voor enorm veel variatie in jouw werk
• In elk project werk je nauwkeurig en ordelijk, zodat de cilinder weer perfect functioneert
• Je komt terecht in een groeitraject waarbij je stap voor stap grotere en complexere cilinders leert herstellen. Doorgroeimogelijkheden tot zelfstandig hersteller of teamcoördinator zijn uiteraard ook mogelijk binnen deze firma

---

• Een technisch diploma is een plus, maar je bent voornamelijk handig en hebt technisch inzicht
• Handgereedschap is jou niet onbekend, alsook werk je ordelijk en ben je stressbestendig
• Je beschikt over een basiskennis pneumatica en/of hydraulica

---

• Je kan rekenen op een marktconforme verloning afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Er worden tal van extralegale voordelen aangeboden zoals €8 maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, €250 ecocheques per jaar, een mogelijkheid tot fietsleasing, etc
• Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je eveneens rechts op 15 extra ADV-dagen waardoor je maar liefst van 35 (!) verlofdagen per jaar geniet
• Je maakt deel uit van een positief en betrokken team
• Bijna elke maand staat er iets leuks op de planning: een ontbijt, BBQ, drink op vrijdag of een andere teambuilding
• Elke dag krijg je de kans om aan unieke en uitdagende projecten mee te werken
• Er is voldoende ruimte om je verder professioneel te ontwikkelen binnen deze firma