HR Officer

Dienstverband: Voltijds | Sector: Personeel

Verantwoordelijk voor correcte en tijdige loonverwerking en personeelsadministratie, én het ondersteunen van HR‑projecten. De rol combineert nauwkeurige payroll‑taken met operationele HR‑taken zoals rekrutering, onboarding en rapportering.

Een greep uit je takenpakket:

• Verwerken en controleren van loongegevens zodat salarissen tijdig en correct worden uitbetaald;
• Samenwerken met het sociaal secretariaat en zorgen voor naleving van wet‑ en regelgeving.
• Beheren van personeelsadministratie: afwezigheden, contracten, prestaties en wettelijke documenten.
• Opstellen van salarisrapporten en KPI‑overzichten voor HR en Finance.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loon en arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteunen en uitvoeren van HR‑projecten, zoals onboarding, procesverbeteringen en implementatie van nieuwe tools.

---

• Je hebt een bachelor of masterin HR of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent technisch sterk met salarissoftware, tijdregistratie en Excel.
• Je kent de Belgische loonwetgeving en werkt nauwkeurig en stressbestendig.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans; Engels is een plus.
• Je bent klantgericht, discreet en kan zowel zelfstandig als in team werken.

---

Een vast contract met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen (maaltijd‑ en ecocheques, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, smartphone/laptop). Opleidingskansen en een warme, collegiale werkomgeving.