Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience requise
- Permis de conduire
- Permis B
Description de l’offre
Ben jij een elektricien die klaar is voor een nieuwe uitdaging in de industriële sector? Onze klant, een wereldwijd gerenommeerd bedrijf in industriële elektriciteit, zoekt een Industrieel Elektricien om hun team te versterken.
Wat biedt deze functie jou?
Bij deze rol ga je aan de slag met een gevarieerd en boeiend takenpakket dat elke dag anders maakt. Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Installatie en Onderhoud: Je installeert en onderhoudt elektrische industriële systemen
- Kabelwerken: Je monteert kabelgeleidingen en plaatst elektrische bekabeling met precisie en zorg.
- Aansluitingen: Je sluit industriële apparaten en instrumentatie aan, inclusief vermogen- en instrumentatieborden.
- Testen en Evalueren: Je voert uitgebreide tests uit op elektrische kringen om de betrouwbaarheid en veiligheid te waarborgen.
- Inbedrijfstelling: Je zorgt voor de inbedrijfstelling en het onderhoud van elektrische installaties, waardoor projecten vlekkeloos verlopen.
Waar ga je werken?
Je zal steeds lokaal in de regio van Gent tewerkgesteld worden, wat je een uitstekende kans geeft om je carrière op te bouwen zonder lange reistijden.
Dit heb je nodig voor de job
Voor de openstaande vacature van Industrieel Elektricien zijn wij op zoek naar de volgende kandidaat:
- Je hebt enkele jaren ervaring als elektricien in de industrie.
- Je hebt een goede beheersing van het Nederlands of Engels.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
- Je bent veiligheidsbewust en gaat correct om met je teamleden.
Je loon en extralegale voordelen
Als onderhoudselektricien kan je rekenen op:
- Verloning: Aantrekkelijk salaris tussen €17 en €22 per uur.
- Mobiliteitsvergoeding: €18,89 NETTO per dag, wat neerkomt op ongeveer €400 netto per maand.
- Doorgroeimogelijkheden: Tal van mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.
- Opleidingen: Veel opleidingen al in de eerste maanden van je tewerkstelling.
- 13e Maand: Een extra maandsalaris als eindejaarspremie.
- Groepsverzekering: Wij zorgen voor een aantrekkelijke groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering: Uitgebreide dekking voor al je medische kosten.
- Niet-Recurrente Jaarlijkse Netto Premie: Periodieke financiële beloningen bovenop je loon.
- GSM met Abonnement of iPad: Kies het toestel dat het beste bij je past.
- Vakantie: Geniet van 32 welverdiende dagen verlof.
- Ecocheques: Extra voordelen om duurzame aankopen te doen.
Je kan je 32 verlofdagen inplannen naar wens, uiteraard wel in samenspraak met het team.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.