Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise· 3+ ans
Description de l’offre
Als HRIS Analyst leid je de vernieuwing van de HR-processen en geef je mee vorm aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische, vooruitstrevende oplossingen, zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie. Met jouw sterke data-analytische vaardigheden genereer je inzichten die het HR-beleid versterken en continu verbeteren.
- Bachelor/Master diploma
- Minstens 3 jaar ervaring binnen HR
- Ervaring met data en systeemverbeteringen
- Je bent communicatief sterk op alle niveaus binnen een onderneming
- Resultaatgericht en IT-minded
Deze onderneming is een internationale speler in de industriële productie van diverse materialen met wereldwijde vestigingen in Europa.
- Brutoloon naar ervaring
- Bedrijfswagen met laadpas
- Groeps-Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Fietslease
- Work-life balance met thuiswerk
- Veel vakantie en doorgroeimogelijkheden
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.