Experza Recruiter – Tielt – € 2200 – € 2500

Functie

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Tielt ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.

Als recruiter vormt het herkennen van talent, het voeren van gerichte gesprekken en het realiseren van kwalitatieve matches de kern van de job. Binnen een dynamische werkomgeving wordt dagelijks geschakeld tussen kandidatencontact, selectieprocessen en opvolging van dossiers. Ideaal voor wie energie haalt uit communicatie, tempo en het actief verbinden van mensen met de juiste opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen:
– Cv’s screenen en actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards en sociale netwerken.
– Kandidaten telefonisch en via e-mail contacteren en eerste screeningsgesprekken organiseren.
– Gestructureerde selectiegesprekken voeren met focus op competenties, motivatie en jobfit.
– Kandidaten opvolgen doorheen het volledige traject en alle informatie correct registreren in het systeem.
– Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en feedback nauwgezet opvolgen.
– Referenties opvragen en bijdragen aan een kwalitatieve en betrouwbare selectieflow.
– Dossiers administratief beheren en zorgen voor een overzichtelijke en actuele kandidatenpipeline.
– Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match.

Wat mag je verwachten?

Vast contract met marktconform loon.
Intensieve opleiding en begeleiding binnen HR en rekrutering.
Doorgroeimogelijkheden binnen een professionele HR-omgeving.
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en ecocheques.
Een ondernemend en hecht team met ruimte voor initiatief en samenwerking.
Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan.
Hier krijg je kansen én vertrouwen.

Interesse? Stuur je CV naar [email protected] of bel 0491 56 80 80. We leren je graag kennen!

Dit zijn jouw vaardigheden

Sterk communicatief met een vlotte en natuurlijke gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal contact met kandidaten.
Gedreven door HR, rekrutering en het matchen van talent met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwaliteit.
Gestructureerd en nauwkeurig in het beheren van meerdere dossiers tegelijk.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Flexibel en energiek in een rol met variatie en tempo.
Leergierig met interesse om te groeien binnen de sector.
Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

Solliciteer nu