Teamleader productie nacht

Function

WAT DOE JE ALS MEEWERKEND TEAMLEIDER?

• Aansturen van het team:
  Je combineert een leidinggevende rol met operationele taken. Je werkt actief mee op de werkvloer en in de controleomgeving en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking van het team efficiënt verloopt.
• Planning en organisatie:
  Je staat in voor de werkverdeling binnen je team. Je bepaalt prioriteiten, stemt de taken op elkaar af en zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen gehaald worden met respect voor veiligheids- en kwaliteitsnormen.
• Coachen en ondersteunen:
  Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en ziet toe op het correct toepassen van procedures. Waar nodig stuur je bij via coaching en constructieve feedback.
• Coördinatie van de activiteiten:
  Je organiseert de werkzaamheden zo dat het team flexibel kan inspelen op wijzigingen binnen het productieproces en operationele noden.
• Werkregime:
  Je werkt in een vaste nachtploeg van maandag tot vrijdag (39 uur per week – van 21u48 tot 6u00).

Requirements

JOUW PROFIEL

• Je hebt een technische achtergrond, bijvoorbeeld in mechanica of elektriciteit, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol.
• Je weet medewerkers te motiveren en te begeleiden en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je blijft rustig onder druk en kan goed omgaan met deadlines.
• Je staat open om bij te leren en kennis te delen met collega’s.
• Je bent niet bang om zelf mee te werken op de werkvloer.
• Je hebt een heftruckattest of relevante ervaring.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en hebt een basiskennis Engels.
• Je bent bereid om in een vaste nachtploeg te werken.

Offer

WAT MAG JE VERWACHTEN?

• Aantrekkelijke verloning:
  Een competitief salaris in functie van je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Extra voordelen:
  Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Interessante kortingen:
  Toegang tot een platform met personeelskortingen bij diverse partners en webshops.
• Flexibele verlofregeling:
  Een pakket van betaalde verlofdagen aangevuld met ADV-dagen en de mogelijkheid om extra onbetaald verlof op te nemen. Je kan je verlof grotendeels zelf plannen.
• Opleiding en ontwikkeling:
  Ruimte om je verder te ontwikkelen via opleidingen en interne begeleiding, zowel technisch als persoonlijk.
• Goede opstartbegeleiding:
  Een gestructureerd inwerktraject zodat je snel je weg vindt binnen het team en de organisatie.
• Welzijn en teamspirit:
  Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten en regelmatige teamactiviteiten of informele events met collega’s.